근로장려금 신청 시 허위 사실 기재하면 어떻게 될까?근로장려금은 저소득 가구에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 하지만 혜택이 크다 보니, 일부 사람들은 실수 또는 의도적으로 허위 사실을 기재해 신청하는 경우가 있습니다. 이 경우 어떻게 될까요? 단순한 실수로 넘길 수 있을까요?1. 허위 기재가 확인되면?국세청은 제출된 신청 내용을 바탕으로 여러 기준을 통해 사실 여부를 확인합니다. 만약 허위 기재가 확인되면 다음과 같은 불이익이 발생할 수 있습니다.💥 수령한 장려금 전액 환수💥 추가로 최대 40%의 가산세 부과💥 향후 2년간 신청 자격 제한한 번의 실수가 몇 년간의 손실로 이어질 수 있다는 점, 꼭 유의해야 합니다.2. 실제 허위로 오해받는 사례✔️ 주소지만 따로 두고 실제로는 함께 사는 경우✔️ 배..

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근로장려금과 자녀장려금에 관한 상세한 내용을 전달하기 전에 근로장려금을 신청할 때 실질적으로 가장 많이 궁금해하시는 신청 방법과 반기(상반기, 하반기)와 정기 중에 어떤 걸 신청해야 하는지, 왜 반기 신청이 안되는지 등의 이유를 많이 궁금해하시기 때문에 가장 많은 분들이 공통적으로 문의하는 내용을 종합하여 '근로장려금 종합 Q&A' 내용을 추가로 작성해 드리니 본인이 궁금했던 내용이 있는지 확인하며 읽어보시길 바랍니다. 근로장려금 신청이 안되는 경우 근로장려금 신청 방법 👆 가장 많이 물어보는 근로장려금 종합 Q&A Q1. 근로장려금 반기(상반기, 하반기) 신청과 정기 신청은 무엇인가요? 근로장려금 반기(상반기, 하반기)는 사업소득이 없고, 근로소득만 있는 분들이 신청할 수 있고, 정기는 사업소득,..